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案例介绍

雅露斯公司拓展训练营

雅露斯公司拓展训练营
发布时间:2013-7-20 15:20:30  来源: 点击:次 关键词:深圳拓展训练,雅露斯公司拓展训练营,汇众拓展训练
案例详情介绍:

 

周末参加了我们为期一天的雅露斯公司拓展训练营,早晨八点我们就集合出发了,经过一个多小时的车程我们来到了汇众拓展训练基地,见过教练,稍后整理后,训练马上开始了,首先我们进行几个破冰小游戏。然后编制小组,我们队伍取名“猛虎队”接过队旗,开始团队文化展示,很幸运我们团队评为10分满分,因为我们的队伍的言行举止都震撼了教练,因为我们队长是当兵出身的,破冰和文化建设这个环节非常好,能通过一些小游戏让团队成员迅速融入到团队中来打破彼此的隔阂,
通过破冰这个环节后我们正式的进入深圳拓展训练项目:我们一天的行程项目有、天使之手、智力电网、七巧板、有轨列车、毕业墙项目,一天训练下来,队员都显得有些累,但是,那种同学们之间的认识与熟悉紧密了,那种面对困难与磨难的意志坚定了,那种团队的锤炼与合作增强了。看着这些,在老师与队员的笑容中,在一天的紧张训练中,我自己也学到和体会了很多。
                         
1、团队的利益是最大的利益。
深圳拓展训练项目体验当中每个项目都需要发挥团队的力量,所以要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好,以团队的利益作为最大的利益,尽全力做好自己任务的同时,更要注意整个团队的协调与配合,只有这样,才能赢得胜利。竞技中是这样的,在以后的工作与学习中更应如此。那么一个好的团队,又应该是怎样的呢?
一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容,无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。
 
2、要有一种坚持的精神。
曾经参加过一个企业培训,听了一句话,至今仍是很难忘,“明天很美好,后天也很美好,你却死在了今天晚上”;中国人也有一种传统的美德,称为“善始善终”。这些都在告诉我们要坚持到底。在天使之手、智力电网等项目中,都要求我们必须学会坚持,坚持到最后,坚持到你的极限。其实这种坚持,源于心中的目标,源于必胜的信念,源于不懈的追求。真希望这种坚持的精神能够贯穿我们工作和生活当中来。
 
在我们现实工作生活中,面临着很多选择,我们在做出选择时要有目标,有了明确目标才会有目的。只有选择了,我们才要不放弃不抛弃,一直坚持向一个目标努力进取。其次,既然选择就要无条件信任。信任=自信+他信+信他。同事、领导的信任可以鼓励和认可你; 任何一次好的沟通也都是需要建立在理解和信任的基础之上的。
 
团队协作是一项全组织范围的活动,其重点在于培养有团队精神的人,先有个人才有团队。当一群人走到一起,拥有共同的目标,并准备共同努力达到目标时,团队便会自然而然形成,在协作的团队中,每个人都想干好工作,同时也想帮助其他人干好工作。组织会鼓励一起工作的员工相互协作,并且与每天打交道的其他部门的所有员工密切配合,还会把自己看作谋求成功的整个组织的一员。团队协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证。
 
最后感谢所有参加此次拓展训练营的同事们、感谢公司为我们提供此次参加拓展训练营的机会。

 

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