团队增强协作能力和凝聚力

  拓展训练项目可分为多种多样，其中可分为传统拓展项目与创新拓展项目。传统拓展项目呢更为倾向于震撼学员的心里感受，使之为之动容，只要有团队的存在，就会有挑战成功的那一天。

  当代社会是一个充满竞争的社会，快速的生活节奏让很多员工生活在巨大的压力下，这不仅导致了人们的生活质量下降，而且还影响了人们的情感生活，大家在激烈的市场竞争中，开始选择不适当的手段来保障自己的利益，甚至不惜伤害别人的利益以确保和增大自己的利益，这样的企业和团队是不会成功的，因为成功的团队是需要合作需要凝聚力的，所有的人拧成一股绳，劲往一处使就可以事半功倍，这也就是东莞拓展训练存在的意义。帮助团队增强协作能力和凝聚力。

　　要想提高团队的凝聚力，首先要有一个好的领导，有一个领头羊在前面带领大家向前，有一个明确的方向才可以让大家齐步向前，从而打造了高绩效、高效率的团队，也会增强团队的凝聚力。拓展训练的企业领导力内训的培训课程就很好的解决了这一问题，该课程分为四个学习单元，让参与的成员从最开始的企业经营危机感开始，深入了解到员工的作用，如何发动员工的积极性，从而得出企业经营团队的必备核心观念，并转变态度和思维方式，来增强团队合作能力。最最重要的是一个团队的理想和信念，这是高绩效团队合作的基石，一个团队只有有了共同的理想和信念才会朝着一个共同的目标前进，拓展训练深刻了解到了这一点，而且加强了这方面的训练和培训，通过实战和小组讨论加强员工们对团队合作的训练。

然而创新拓展项目更具有挑战性，有了团队的参与只能满足其中一个基础条件，所需要完成的挑战需要整个团队的伙伴进行更好的沟通融合，需要每位伙伴各司其职做好自己的任务分工。当然也少不了大家对于挑战的认识度与理解度，大家还需要对挑战的策略进行进一步的研究与发现，希望能找到更好更多的处理挑战的方案，以便能更快捷的完成各自的挑战。