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拓展课程

企业高效团队训练营

文章来源: 作者: 点击:次 时间:2019-8-20 3:33:22 Tags:
企业高效团队训练营

“东方体验式培训机构”以沟通、协作、执行力、凝聚力等专项主题为拓展训练内容,吸纳国外拓展培训经验的基础上,结合中国的文化背景,以个人素质培训和团队整合培训为基础,通过设置多种障碍情景来提升团队的沟通、协作以及应变能力,以帮助企业团队提升员工综合素质和团队精神。

   同时,“东方培训团队”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和增强相互合作的意识能力。为企业单位提供专业、高效、一流的团队培训计划。为不同的企业团队需求量身设计一套针对性的拓展培训方案,达到相应的体验式培训效果。
企业高效团队训练营
是针对团队全体人员进行的训练,汇众体验式培训中心根据企业存在的问题,为企业量身设计训练方案,主要解决员工执行力差、时间观念差、团队精神少、推卸责任等问题,通过训练使团队文化进一步落实,人员快速统一思想、有效沟通、形成合力,使团队成员心往一块想、劲往一块使,使团队充满激情,达到高效团队的目的。
团队建设中存在的问题
 
老员工高傲自大,摆资格,摆架子;工作懒散,无激情;自身要求不严,制度落实不坚决,时间观念差;工作效率低;不热爱学习,没有创新意识;责任心不强,遇事相互推卸责任;只捞取个人利益,不思考公司发展。
给企业造成的危害
 
领导的决策不能及时执行,或执行中变样;信息反馈不及时不准确,造成决策失误给公司带来损失;高傲自大,漠视一切,影响团队的士气和凝聚力,工作没激情,工作没效率,团队没业绩,企业没利润,管理混乱,团队战斗力下降;员工没有学习和创新的意识,就丧失了竟争力,必然被竞争对手淘汰出局;员工相互推诿责任,会给企业造成重大损失,最终还是老板买单;员工谋取个人利益,损害公司整体利益,成为企业发展的绊脚石。
 
训练简介
精英骨干训练主要针对企业中的中高层干部、骨干进行的训练汇众训练营会根据企业存在的问题和目标进行课程设计,本课程主要觖决企业骨干责任心差、忠诚度不强、团队协作能力差、工作没有激情、没有创新等问题,通过训练让干部更具领导力、更有激情,工作责任心增强,可以及时有效的沟通,更具执行能力和创新精神。
 
训练收益
培养执行意识和执行能力,快速提升团队执行力,凝聚力。
 
认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象,拓展思维;
 
克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;
 
启发想象力与创造力,信任企业、学会沟通、聆听、懂得珍惜、感恩企业、领导、父母、及身边所有人。
 
敢于承担责任、改善人际关系学会各种教练沟通工具,有效提升领导能力。


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